Со-Трудничество. Практическое Принятие ВСЕГО, что есть в ВосПриятии, ИсЦеление Со-Знания - Систематизация Знаний ОбщеЧелоВеческой Культуры.
Диалог, о котором говорили в базовой ТЕМЕ.
Психический Механизм Воспринимающей Сущности работает в виде ИдеоМоторного Акта (ИМА):
Идея (МыслеФорма) - МыслеОбраз - ЭнергоОщущение - Действие, который проходит по спирали с единичной возможности (ПоЗнаваемая закономерность), объединяясь с другими в систему рациональную, затем, обеспечивая существование системы среди других систем, и, наконец, выходи на Иррациональную Систему, Живой Организм.
Затем цикл повторяется в новом пространстве возможностей.
Каждая из личностей самостоятельно и полноценно может овладеть лишь одним из шагов ИМА на одно из витков спирали.
Для некоторых из других процессов необходимо обязательное Со-Трудничество во ВзаимоДействии, а для некоторых - "жёсткое" О-Со-Знанное подчинение, интенсивное погружение в выживание в "чужеродную" для своего восприятие среду по определённым правилам СамоПоЗнания.
В принципе, такой 16титактный ИМА и есть предмет овладения Психическим Механизмом, дающим Полноту Степеней Свободы личности, ставшей Универсальной.
Для этого и необходимо, при овладении каждым Уровнем РазВития, работать не столько на технические параметры Уровня, а на Со-Дружество, Со-Организацию ВзаимоДействующих ЧелоВеков разных типов и Повседневных интересов.
Это, конечно, если Мы стремимся к РазВитию, а не к развитию своей обособленности и Чувства Собственной Значимости в своих личных особенностях.
И здесь, как раз, соционика, но не в бульварном варианте, даёт мощный инструмент ориентирования.
|